三五同行，成就創新
1989年應用材料公司在台投資，深耕台灣三十五年，厚植技術創新、人才培育與社會關懷。擁有世界級的工程服務團隊，矢志成為客戶最具價值夥伴。我們運用材料工程解決方案解決高價值問題，攜手台灣半導體及顯示器產業生態系，推動技術創新與發展。
概況
1989年進入台灣
員工數>3,700名*
台灣地區佔全球淨銷售額的21%*
4個城市*
*截至2023年10月30日
在台發展里程碑
重點優勢
技術創新
強化研發量能，推動材料工程技術創新，協助客戶精進半導體製程模組，進行技術開發，與客戶建立緊密的合作夥伴關係。在台設立顯示器設備製造中心及研發實驗室，支援台灣顯示器技術的生態體系及全球客戶。同時，成立八吋半導體設備製造與維修中心，引進半導體領域的國際尖端科技，在地提供完整配套服務。我們致力於先進半導體製程技術與製造設備的推進，攜手構建並提升整體產業競爭力。
優勝團隊
擁有學有專精的領先技術團隊，有效率地提供客戶在製程、機械、軟體與自動化等全方位的專業解決方案，以全方位廠房營運計畫及整合式物流運籌管理，注重客戶營運成果為第一優先，提供高產能、高效能且最具經濟效益的解決方案，增進全球市場的競爭力。
人才賦能
聚焦員工發展，對人才的投資在高科技設備產業中名列前茅。透過Applied Global University (AGU) 提供多元課程，結合實體與線上，提供專業技術訓練及商業素養培育，協助員工在職涯上不斷精進。同時，設有獨一無二的全球技術培訓中心，提供豐富師資、產品及技術學習資源。更在多所一流大學校園中開設半導體與顯示器課程，聚焦高科技專業知識向下扎根，協助拉近學術界與產業技術的實務距離，培養未來新世代人才。
多元、公平、包容文化
Diversity, Equity and Inclusion (DEI)
台灣應材用心積極營造多元、公平與包容的優質職場環境，提供員工無性別偏見的平等就業與升遷機會，打造性別平權、跨文化、跨世代的頂尖團隊，讓差異化成為創新動能。我們公司啟動「多元、公平與包容引擎」，舉辦各類講座與課程，並鼓勵員工自主引領重要議題對話，推動與落實多元、公平與包容文化。
社區公益四大主軸 — 目的為先
教育活動
厚植新世代的科學素養，支持師培、科普、偏鄉教育，啟發對新知的探索熱忱。
藝術文化
展現企業、社會與藝文活動結合的各種可能性與活力。支持藝文講座逾20年。
公民參與
與在地慈善機構合作，提供所需之營養餐食、生活需求照顧，與急難救助。
環境保護
與社區推動永續發展，支持環境教育，鼓勵員工投入志工活動，提升環保意識。
肯定與榮耀
